Se ha firmado el Convenio del sector del cava y vinos espumosos de Cataluña para el período 2021-2025, en los términos del preacuerdo alcanzado el pasado 27 de marzo, después de más de dos años de negociaciones. CCOO de Indústria de Catalunya, que tiene el 95% de la representación del sector, ha valorado positivamente el acuerdo firmado, con el que se garantiza el poder adquisitivo de las personas que trabajan en el sector, así como la mejora de la conciliación de la vida laboral y la personal.
Con la firma de este convenio se consolida una tercera paga extraordinaria para todos los trabajadores y trabajadoras. Para los años 2021 y 2022, esta paga será de 1.750€ en forma de incremento lineal.
En materia económica se ha pactado un incremento salarial de un 3% para los años 2023, 2024 y 2025, que se aplicará sobre todos los conceptos salariales, incluida la paga extraordinaria de convenio. Además, se incorpora una cláusula de revisión salarial al término de la vigencia que puede llegar hasta un 1,5 % (con un total de incremento del 14,93 %), en caso de que la suma de los IPC de los años 2022 , 2023, 2024 y 2025 supere el 13,43%.
Esto significa que, en 5 años, las personas que trabajan en el sector tendrán unos incrementos salariales de entre un 16 y un 20%, más la revisión salarial. Otro aspecto destacado del nuevo convenio es que se limita la utilización de la distribución irregular de la jornada o la flexibilidad horaria hasta un máximo de 40 horas, lo que supone una mejora considerable respecto al máximo de 178 horas que marca la normativa vigente.
Con la firma de este convenio, ya no queda ningún convenio pendiente de negociar en el sector, después de que ya se hayan firmado los convenios de empresa de Freixenet y de Codorniu.
